2022.04.04. 10:00
Összeszedtük az alkalmi munkavégzés szabályait
Mezőgazdasági munkára általában csak idényszerűen, meghatározott feladatok elvégzésére alkalmaznak magánszemélyeket, a munkavégzés pedig különböző formákban valósulhat meg. Ezúttal az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait tekintjük át.
A metszés jó példa a mezőgazdasági idénymunkára. Illusztráció: Karnok Csaba
Fotó: Karnok Csaba
Mezőgazdasági munkánál a leggyakoribb az egyszerűsített foglalkoztatás. A törvény lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató és a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszonyra szerződjön – írta a jogköveto.hu szakportál.
Az egyszerűsített foglalkoztatás mezőgazdasági idénymunkára, turisztikai szezonra vagy alkalmi munkára létesíthető, kötődve az év valamely szakaszához. Az agráriumban feltétel, hogy az előállított növény vagy állat biológiai sajátosságai miatt a munka kizárólag abban az időszakban vagy időpontban végezhető el. Fontos, hogy a határozott időre szóló munkaviszony időtartama ne haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot. Ugyanez igaz a turisztikai szolgáltatónál végzett idénymunkára is.
Jogviszony
Az általános alkalmi munka a foglalkoztató és a dolgozó között határozott időre szóló olyan munkaviszony, amely legfeljebb öt egymást követő naptári napig, egy hónapon belül összesen maximum tizenötig és egy naptári éven belül legfeljebb kilencven napig létesíthető.
Egyszerűsített foglalkoztatásnál a munkáltatót bejelentési kötelezettség terheli az adóhatóság felé, a jogviszony ezzel jön létre. A bejelentés teljesíthető elektronikusan a T1042E jelű adatlapon, országos telefonos ügyfélszolgálaton a 185-ös számon, illetve mobilalkalmazással is. Fontos, hogy az adatokat a munkavégzés megkezdése előtt kell jelezni.
Bérjövedelem
Az egyszerűsített foglalkoztatásnál alap-, illetve teljesítménybérként legalább a kötelező legkisebb havi munkabér 85 százalékát, azaz 170 ezer forintot, garantált bérminimum esetén annak 87 százalékát, azaz 226,2 ezer forintot kell fizetni. Az ilyen munkából származó pénz bérjövedelemnek minősül.
Jövedelemnek a kifizetett munkabér száz százalékát kell tekinteni. Az így megszerzett bevételből azonban csak akkor kell személyi jövedelemadót fizetni és bevallást benyújtani, ha annak összege meghaladja a mentesített keretösszeget. 2022-ben ez minimálbérnél 11 ezer 960, garantált bérminimumnál 15 ezer 548 forint naponta.
Például ha a magánszemélyt egy adott hónapban mezőgazdasági idénymunkában 10 napot foglalkoztatják 200 ezer forintért, a mentesített keretösszeg naponta 11 ezer 960 forint lesz. Adóköteles jövedelemnek csak az ezt meghaladó rész, vagyis 80 ezer 400 forint minősül.
Közteher
Ezt az összeget az szja-bevallásában munkaviszonyból származó jövedelemként kell feltüntetni, és az ezt terhelő 15 százalék személyi jövedelemadót a követő év május 20-áig kell megfizetni. Erről a NAV bevallási tervezetet készít, amelyre azért erősen javallott ránézni.
Az egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott munkavállaló nem minősül biztosítottnak, így bejelentési és járulékfizetési kötelezettsége nincs. A munkáltatónak azonban mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén naponta 500, alkalmi munkánál 1000 forint a közteher, amelyet a tárgyhónapot követő hó 12. napjáig kel befizetnie.